- Job closed -


Graduates Development Program -برنامج تطوير الخريجين
Aseel Holding Group
We are a leading group in the Sudanese market, keeping pace with business development that supports our sustainability and growth, with wise leadership and an insightful vision for the future. We rely on innovation and creativity

 Vacancy No: 1
 Supervisor: SCR - Corporate Social responsibility
 Duty Station: Khartoum
 Duration: 2 years سنتان (سنة تدويرية + سنة في إدارة واحدة)
 Closing Date: 30 April 2023

 
 Background:

برنامج أصيل لتطوير الخريجين: هو برنامج مصمم للخريجين السودانيين المتميزين ليس في الجانب الأكاديمي فقط بل من نلمس فيهم خامة جيدة وفقًا لمعيار الذكاء، الجدارة، والمهارات. للذين يعتزمون بدء مهنتهم وبناء خبرتهم العلمية والعملية ، ويوفر البرنامج فرص غير محدودة وخبرة متقدمة.

 

أهداف البرنامج

  1. تأهيل وتدريب  حديثي التخرج على رأس العمل لاكتساب خبرات مهنية تنمي مهاراتهم العلمية والعملية.
  2. دعم المنتسبين للبرنامج للحصول على الشهادات المهنية.
  3. تغيير ثقافة التوظيف العامة والاعتماد على حديثي التخرج في الوظائف الأولية فيالشركة.
  4. مساعدة الخريجين في إستكشاف نقاط الضعف والقوة لديهم، لمعالجة الأولى والتركيزعلى الأخيرة
  5. مساعدة الخريجين لإستكشاف العديد من الأقسام والمجالات في المجموعة،وتوطينهم في القسم المتوافق معهم.
  6. إتاحة الفرص للخريجين الجدد لإستكشاف سوق العمل وتجربته.
  7. رفد المجتمع بخريجين جدد بخبرة معقولة.
  8. تهيئة الخريجين للعمل، بالإنضباط والصرامة الوظيفية.
  9. صناعة إختصاصيين، خبراء، وقادة مستقبل.

 

يوفر البرنامج التدريبي

  1. تدريب على رأس العمل.
  2. مهام وظيفيه حقيقية.
  3. دورات تدريبية.
  4. التوجيه والإرشاد والتطوير الشخصي.

 

مزايا البرنامج

  • تم تصميم برنامج أصيل لتطوير الخريجين لتطوير المهارات الخاصة بالخريجين في مجالات متنوعة.
  • يستهدف البرنامج المرشحين الذين لديهم القدرة على مواجهة التحديات، والقدرة على التفكير غير التقليدي.

 

 

المزايا والتعويضات

  1. حافز شهري.
  2. إجازة سنوية 14 يومًا مدفوعة الأجر.
  3. تسجيل المتدرب في التأمينات الاجتماعية.
  4. توظيف مباشر بعد اجتياز البرنامج للمتميزين وفقًا لتقييم الجدارات.
  5. فرص تدريب وتطوير واكتساب خبرة في مجموعة أصيل القابضة.
  6. تدريب عملي بمهام وظيفية لاكتساب خبرات علمية.
  7. دورات تدريبية.
  8. تمييز إيجابي للمعاقين.


 
 Duties and responsibilities:

التخصصات المطلوبة في برنامج تطوير الخريجين هي كالتالي:

  1. هندسة الحاسب
  2. علوم الكمبيوتر
  3. نظم المعلومات
  4. تقنية المعلومات
  5. التسويق
  6. الاقتصاد
  7. إدارة الأعمال
  8. الموارد البشرية
  9. إدارة الجودة
  10. إدارة المشاريع
  11. الإمداد
  12. اللوجستيك
  13. المشتريات
  14. المالية
  15. المحاسبة
  16. الاعلام
  17. العلاقات العامة
  18. علوم الاتصال
  19. تصميم الجرافيك
  20. الاعلام الرقمي
  21. التصميم الصناعي
  22. الديكور
  23. الفنون الجميلة
  24. الزراعة
  25. الانتاج الحيواني
  26. البيطرة
  27. القانون
  28. الترجمة
  29. اللغات
  30. التدريب المهني

 
 Minimum Qualification, Skills and Experience Required:

شروط التقديم في البرنامج

  • التفرغ التام.
  • للسودانيين فقط.
  • إتقان اللغة الإنجليزية.
  • ألا يزيد عمر المتقدم عن 27 عامًا لحاملي شهادة
  • البكالوريوس و 30 عامًا لحاملي شهادة الماجستير.

طريقة التقديم

  1. الدخول لصفحة مجموعة أصيل القابضة www.aseelindustrial.com
  2. Careers الضغط على زر
  3. GDP الضغط على www.aseelindustrial.com/careers/GDP
  4. سيخضع طلبك للمراجعة و بعدها يتم الاختيار








Copyright (c) Sudanjob.net, 2006-2022. All rights reserved